ما معنى الاستراتيجية؟ وهي من الأسئلة التي يبحث عنها كثير من الناس، فهي تعتبر من المصطلحات التي كثيرا ما يسمعها الكثيرون، وهذا ما دفع البعض إلى معرفة معنى تلك الكلمة وأنواعها ومكوناتها من الاستراتيجية وغيرها من المعلومات المتعلقة بهذا المصطلح.
ما معنى الاستراتيجية؟
السؤال عن ماهية الإستراتيجية من الأسئلة المميزة التي يطرحها الكثيرون باستمرار، ويمكن معرفة معناها بالتفصيل من خلال النقاط التالية:
- هذا المفهوم هو أحد المفاهيم العامة التي تعطي التخطيط المستقبلي.
- أو تعني الخطة أو الطريقة التي يتم اتباعها من أجل تحقيق شيء معين، أو السعي وراء هدف معين.
- فهي السياسة الموضوعة لمسألة ما أو لخطة معينة سواء لإدارة الشركة أو الخطط التعليمية أو أشياء أخرى كثيرة.
- يمكن القول أن مفهوم الإستراتيجية هو أحد الأشياء التي تنتمي إلى الأنظمة العسكرية.
- كأساس لمصطلح الاستراتيجية ينتمي الجيش، من خلال تطوير الخطط الحربية.
- يمكن تعريف مفهوم كلمة إستراتيجية بطريقة مبسطة على أنها فن التخطيط، والعمل على تنفيذ تلك الخطط، من أجل متابعة هدف معين.
- استخدم فن التخطيط قبل الحروب بوضع خطة مضبوطة والعمل على اتباع أساليبها.
- قد تكون تلك الإستراتيجية أو الخطط الموضوعة لفترة محددة، مع العمل على متابعة تلك الخطط بأقل وقت وجهد وإمكانيات.
ماذا تعنى استراتيجية القراءة
- من الأشياء التي يمكن تحديدها استراتيجية القراءة التي تساعد الطلاب على القراءة.
- يهدف إلى تعليم الطالب القراءة بطلاقة قصوى.
- ويتم ذلك من خلال تطبيق العديد من الأنشطة مع الطالب من قبل المعلم.
معنى الإستراتيجية في الإدارة
قد تحمل كلمة الإستراتيجية معانٍ عديدة مختلفة، منها معناها في الإدارة، فهي من الكلمات التي كثيراً ما نسمع عنها في الشركات والمؤسسات، والاستراتيجية في الإدارة على النحو التالي:
- الإستراتيجية هي أحد الإجراءات التي يتخذها مديرو المنظمات.
- وذلك من أجل تحقيق العديد من أهداف المؤسسة سواء كانت هدفاً واحداً أو مجموعة أهداف.
- حيث أنه اتجاه عام، أو اتجاه تحدده الشركة، من أجل تحقيق الدولة التي يطمح المديرون إلى تحقيقها للمؤسسة في المستقبل.
- يمكن القول أن الإستراتيجية تتكون من أنشطة متكاملة ومنظمة، يتم استخدامها، وتعتمد على مواد نادرة.
- يمكن تعريف مصطلح الإستراتيجية بالتفصيل على أنه أنشطة محددة، ونظام محدد تم تطويره، واتباعه، واتباعه، وعدم انتهاكه.
- يمكن أن يكون لكل استراتيجية أهدافها الخاصة، مع الأخذ في الاعتبار أنها استراتيجية تأخذ في الاعتبار سلوك الآخرين أو من المحتمل حدوثها.
- وبالتالي، يمكن توضيح مفهوم الإستراتيجية كتخطيط عام وموضوع لمجموعة من القرارات في المنظمات أو المؤسسات.
- وذلك بعد العمل على تحديد أهداف وغايات المنظمة، وتقليل الخطط المستخدمة للوصول إلى الأهداف.
- إنه يحدد مجموعة من الأعمال التي تقوم بها الشركة، مع التنظيم الاقتصادي أيضًا.
- ووضع الاستراتيجيات يساعد على تحقيق تقدم للمنظمة بشكل عام، وهذا سيعود لعملائها، وكذلك المجتمع بشكل عام.
الخصائص التي تتمتع بها الإستراتيجية
هناك العديد من الخصائص المختلفة التي تتمتع بها الإستراتيجية والتي تنفرد بها عن أي مصطلح آخر، ويجب معرفة هذه الخصائص بالتفصيل بعد أن ذكرنا لكم الإجابة التفصيلية على سؤال ما معنى الإستراتيجية، و من بين هذه الخصائص ما يلي:
- إمكانية التعامل مع كافة الأحداث المتعلقة بنظام العمل غير المؤكدة.
- القدرة على تغطية أكبر قدر من الأنشطة بأقل جهد ووقت وتكاليف.
- إمكانية اتخاذ القرارات المتعلقة بالإدارة، مع ضرورة أن تكون متوافقة مع أهداف الخطط الموضوعة.
- كما أنها وسيلة للتعامل مع كل التطورات على مستوى آخر بعيدًا عن جو العمل الروتيني.
- وذلك لأنه من الأشياء التي تعتمد بشكل كبير على الابتكار، لأنه يقوم على أساليب حديثة ومتطورة، كما أنه يساعد على التطلع إلى المستقبل بشكل أفضل، ووضع خطط متميزة لتحقيق الأفضل.
- يتم من خلالها وضع جميع الخطط التي تتعلق بكل الأمور بما في ذلك التعامل مع العملاء وتوقع المشاكل التي قد تحدث.
- وتهتم الإستراتيجية أيضًا بتمكين الفرد من دمج العديد من الأنشطة المختلفة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالإرشاد، وكذلك تلك المسؤولة عن التطلع إلى المستقبل، سواء على المدى القصير أو الطويل.
ما هي أنواع الاستراتيجيات
هناك أنواع عديدة من الاستراتيجيات، فكما قلنا تعد الإستراتيجية من المصطلحات الشاملة للعديد من الأمور المختلفة سواء في المجال الإداري أو التربوي. من بين أنواع الاستراتيجيات ما يلي:
استراتيجية تشغيلية
- يعتبر هذا النوع من أنواع الإستراتيجيات التي تساعد على تطوير الوحدات التشغيلية، ولهذا سمي بهذا الاسم.
- حيث يقوم المديرون المسؤولون عن العملية بتطوير تلك الإستراتيجية التي تتناسب مع النظام العام للمنظمة.
- يمكن العمل على تطوير استراتيجية العمل في المؤسسات والمصانع والمدارس وغيرها.
- بالإضافة إلى إمكانية تطوير جزء صغير فقط أو قسم من أحد أقسام المنظمة، ويتم وضع إستراتيجية محددة لذلك.
- مع العلم أن هناك بعض المؤسسات التي تعمل على وضع إستراتيجية سنوية لجميع إداراتها، وتطويرها بعد انتهاء المدة.
استراتيجية وظيفية
- الاستراتيجية الوظيفية هي واحدة من الاستراتيجيات المتعلقة بالمجالات الوظيفية.
- يهتم هذا النوع من الإستراتيجية بتطوير الكفاءة وخلق خطط تنافسية.
- يسمى هذا النوع أيضًا ببعض الأسماء الأخرى، بما في ذلك استراتيجية القسم.
- حيث تعتبر من الاستراتيجيات المخصصة لجميع الوظائف التنظيمية للمنظمات.
- من خلال هذا، توجد استراتيجية مخصصة للتسويق، وأخرى للإنتاج، وأخرى للعمال، وأخرى للترقية، وهكذا.
استراتيجية منظمة
- بالنسبة لهذا النوع من الإستراتيجية، فهي الإستراتيجية المنظمة، والتي تستخدم بشكل عام في المنظمات التي تتكون من العديد من وحدات الأعمال، والتي تتنوع أسواقها ومجالاتها.
- تعتمد هذه الاستراتيجية على تقاسم الموارد بين الشركات والمساعدة في زيادة رأس المال.
- كما يساهم في تطوير العلامة التجارية للشركة.
- تعتمد على استخدام بعض الأدوات وأشهرها استراتيجية بورتر وكذلك بوسطن.
استراتيجية العمل
- استراتيجية وحدة الأعمال هي واحدة من الأنواع الشائعة للاستراتيجيات.
- والتي تهتم بالمنافسة الفردية في السوق بالاعتماد على التحليل.
- اكتشاف العديد من الكفاءات المختلفة الموجودة داخل المنظمة.
- هناك العديد من الأدوات التي تساعد على تحسين هذا النوع من الإستراتيجيات، وأهمها التحليل الذي يعتمد على معرفة التحديات والفرص، وكذلك قوة المنافسة.